thị trường tuyển dụng

Thị trường tuyển dụng Việt Nam ghi nhận cột mốc mới: Lương tăng, nhu cầu nhân sự lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI) tăng mạnh

Theo công bố Khảo sát Lương năm 2026 của Robert Walters, thị trường việc làm Việt Nam năm 2025 đã đạt một cột mốc quan trọng dưới tác động của các xu hướng vĩ mô: tốc độ ứng dụng AI nhanh chóng, sự bùng nổ của năng lượng tái tạo và dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) tăng trưởng bền vững.

Toàn cảnh Kinh tế

82% doanh nghiệp Việt Nam dự kiến tăng lương trong năm 2025

82% doanh nghiệp Việt Nam dự kiến tăng lương trong năm 2025

Theo Khảo sát Lương năm 2025 của Robert Walters đã cung cấp những thông tin giá trị về nhu cầu ngày càng đa dạng của người lao động, đồng thời dự báo những xu hướng phát triển chính của thị trường lao động Việt Nam. Khảo sát cũng nhấn mạnh các trào lưu mới nổi và đưa ra những đề xuất chiến lược cho doanh nghiệp trong việc thu hút và giữ chân nhân tài trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh gay gắt.

Toàn cảnh Kinh tế
Những ngành nghề nào tại Việt Nam nhu cầu tuyển dụng cao trong năm 2024?

Những ngành nghề nào tại Việt Nam nhu cầu tuyển dụng cao trong năm 2024?

Theo Khảo sát lương 2024 do Robert Walters thực hiện gần đây, trước những thách thức về kinh tế, thị trường tuyển dụng Việt Nam vẫn có nhiều tín hiệu tích cực và thể hiện sự lạc quan trong năm 2024.

Thời sự - Logistics

Việt Nam vị thế "mắt xích" trong chuỗi cung ứng toàn cầu và những trở ngại

Việt Nam vị thế "mắt xích" trong chuỗi cung ứng toàn cầu và những trở ngại

Việt Nam trở thành "mắt xích" quan trọng trong chuỗi cung ứng khi các doanh nghiệp xoay trục khỏi Trung Quốc. Tuy nhiên, vẫn còn các vướng mắc về mạng lưới điện, lao động khiến doanh nghiệp có phần e ngại.

Thương hiệu - Giao thương
40% doanh nghiệp bị tổn thương nguồn nhân lực bởi COVID-19

40% doanh nghiệp bị tổn thương nguồn nhân lực bởi COVID-19

(VLR) Đây là số liệu mới được trang web tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks đưa ra trong một báo cáo mới công bố. VietnamWorks, trang web tuyển dụng trực tuyến thuộc tập đoàn Navigos Group, vừa phát hành Báo cáo "COVID-19 và thị trường nhân lực: Những thách thức để tiến tới trạng thái bình thường mới" dựa trên kết quả khảo sát của 400 doanh nghiệp và 3.400 người tìm việc.

Thương hiệu - Giao thương
Chỉ số EQ tăng tính ổn định về nhân sự

Chỉ số EQ tăng tính ổn định về nhân sự

(VLR) (Vietnam Logistics Review) EQ – chỉ số cảm xúc, thể hiện tính phù hợp của nhân viên với văn hóa doanh nghiệp, chỉ số này góp phần đảm bảo tính ổn định về nhân sự, hạn chế tình trạng “tuyển không đúng người” gây thất thoát không đáng có về chi phí nhân sự của một doanh nghiệp. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, Phóng viên Tạp chí Vietnam Logistics Review đã có buổi trao đổi khá thú vị với ông Nguyễn Đình Phúc, Tổng Giám đốc công ty Tư vấn tuyển dụng Iglocal Resource (HRNAVI) tại TP.HCM.

Thời sự - Logistics

thị trường tuyển dụng

Thị trường tuyển dụng Việt Nam ghi nhận cột mốc mới: Lương tăng, nhu cầu nhân sự lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI) tăng mạnh

82% doanh nghiệp Việt Nam dự kiến tăng lương trong năm 2025

Những ngành nghề nào tại Việt Nam nhu cầu tuyển dụng cao trong năm 2024?

Việt Nam vị thế "mắt xích" trong chuỗi cung ứng toàn cầu và những trở ngại

40% doanh nghiệp bị tổn thương nguồn nhân lực bởi COVID-19

Chỉ số EQ tăng tính ổn định về nhân sự