Trong mọi tổ chức nghề nghiệp, Điều lệ giống như “hiến pháp nội bộ” - quyết định bản chất, phương thức vận hành và tiêu chuẩn minh bạch. Với HCM-SME, bản Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) không chỉ cập nhật phạm vi hoạt động phù hợp bối cảnh pháp lý mới, mà còn đặt ra những nguyên tắc quản trị hiện đại: phân quyền - kiểm soát - trách nhiệm giải trình.