Trọng tâm buổi làm việc tập trung vào yêu cầu “đi đúng việc, đúng đầu mối”, nâng năng lực tham mưu – phản ánh chính sách, thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, đổi mới sang tạo và mở rộng xúc tiến thương mại, đưa sản phẩm – dịch vụ của SME đi xa hơn.
Mở đầu buổi làm việc, Thành phần tham dự được xác định: về phía Thành uỷ do đồng chí Đặng Minh Thông - Phó Bí thư Thành uỷ chủ trì, cùng đại diện Đảng uỷ Uỷ ban nhân dân, đại diện lãnh đạo Sở Tài chính, lãnh đạo Sở Công Thương, lãnh đạo Sở Xây dựng; về phía Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Thành phố Hồ Chí Minh (HCM-SME) do ông Phạm Văn Triêm - Chủ tịch, TS. Lê Văn Hỷ - Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký, ông Vũ Đăng Khuê - Chủ tịch lâm thời Hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Bình Dương (trực thuộc HCM-SME) và các thành viên Ban Tổng Thư ký HCM-SME.
SME chiếm trên 98% doanh nghiệp: “mạch đập” của môi trường đầu tư – kinh doanh
Tại buổi làm việc, HCM-SME nhấn mạnh thực tế cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa đang chiếm tỷ trọng áp đảo trong cấu trúc doanh nghiệp, với tỷ lệ khoảng 98,5%; đây là lực lượng tạo việc làm, duy trì sức sống thị trường và góp phần quan trọng vào năng lực cạnh tranh của nền kinh tế đô thị.
Trên nền tảng đó, lãnh đạo Thành uỷ nhìn nhận việc quan tâm, hỗ trợ SME không chỉ là hỗ trợ một nhóm doanh nghiệp “yếu thế”, mà là đầu tư trực tiếp cho “sức bền” của tăng trưởng, cho sự ổn định của chuỗi cung ứng, sản xuất - thương mại - dịch vụ và sức chống chịu của nền kinh tế trước biến động.
Thường trực Thành uỷ cũng gợi mở kỳ vọng đối với vai trò của Hiệp hội: không dừng ở việc phát triển hội viên, mà cần trở thành một kênh đại diện có năng lực tổng hợp tiếng nói thị trường, phản ánh vướng mắc và tham gia góp ý cơ chế - chính sách theo hướng thiết thực, đúng thẩm quyền và đúng “cửa” giải quyết. Trong nội dung trao đổi, thông điệp nổi bật là yêu cầu phân định rõ nội dung kiến nghị theo kênh tổ chức Đảng và theo kênh chính quyền để việc tiếp nhận - xử lý nhanh, trúng và có trách nhiệm.
“SME là lực lượng đông đảo, quyết định sức sống của kinh tế đô thị. Hiệp hội cần làm tốt vai trò đại diện: tập hợp được tiếng nói doanh nghiệp, phản ánh kịp thời vướng mắc và tham gia góp ý chính sách theo đúng thẩm quyền. Thành phố khuyến khích Hiệp hội nghiên cứu mô hình gắn kết sâu hơn để trở thành địa chỉ tin cậy, một trung tâm thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong cộng đồng SME, từ đó tạo động lực tăng trưởng mới và bền vững.” - Ông Đặng Minh Thông, Phó Bí thư Thành uỷ
HCM-SME báo cáo kết quả sau Đại hội 2025 và chương trình hành động 2026
Về cơ sở pháp lý và chức năng, HCM-SME báo cáo Hiệp hội được tổ chức hoạt động mở rộng theo quyết định chuyển đổi tên số 1444/QĐ-UBND ngày 12/9/2025; xác định các chức năng cốt lõi gồm: làm cầu nối doanh nghiệp - chính quyền, bảo vệ quyền lợi chính đáng của hội viên, tham mưu - phản ánh vướng mắc, hỗ trợ liên kết sản xuất kinh doanh, thị trường, khoa học công nghệ và quản trị.
Đây là nền tảng để Hiệp hội bước vào giai đoạn vận hành theo hướng “tổ chức dịch vụ công ích xã hội” cho cộng đồng doanh nghiệp: hỗ trợ đúng nhu cầu, đúng thời điểm và tạo ra cơ chế phản hồi chính sách có chất lượng.
Đáng chú ý, báo cáo cho thấy chỉ trong thời gian ngắn sau Đại hội bất thường (tháng 10/2025), Hiệp hội đã kiện toàn quy chế vận hành, củng cố bộ máy và phát triển hội viên với tốc độ nhanh; đồng thời hình thành mạng lưới tổ chức trực thuộc theo khu vực và lĩnh vực chuyên sâu.
Các nội dung này cho thấy năng lực “tổ chức hoá” cộng đồng SME - một yếu tố then chốt để kết nối nhu cầu doanh nghiệp với hệ thống hỗ trợ công của Thành phố.
Bước sang 2026, HCM-SME xác định chương trình trọng tâm đặt doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ: tiếp tục củng cố tổ chức và phát triển hội viên; đẩy mạnh xúc tiến thương mại - kết nối giao thương - quảng bá sản phẩm; tăng cường đào tạo, tư vấn quản trị - tài chính - pháp lý -chuyển đổi số - đổi mới sáng tạo; chủ động tham gia góp ý, kiến nghị chính sách; và phối hợp chặt chẽ với Sở Công Thương TP. Hồ Chí Minh như một trụ cột xúc tiến thương mại để “chính sách đi vào thực chất, doanh nghiệp thụ hưởng được ngay”.
Ở góc độ điều hành đô thị, các trụ cột này bám sát những đòi hỏi mới của thị trường: chuyển đổi số để nâng năng suất, chuyển đổi xanh để đáp ứng chuẩn mực bền vững, và xúc tiến thương mại để mở thị trường trong nước - quốc tế. Đây cũng là những chủ đề mà lãnh đạo Thành uỷ đặc biệt quan tâm trong buổi làm việc: Hiệp hội phải trở thành điểm tựa giúp SME không bị “tụt nhịp” khi môi trường kinh doanh thay đổi nhanh và tiêu chuẩn thị trường ngày càng khắt khe.
“HCM-SME ý thức rõ trách nhiệm khi SME chiếm tỷ trọng áp đảo trong cộng đồng doanh nghiệp. Chúng tôi xác định nhiệm vụ trọng tâm không chỉ phát triển hội viên, mà còn là cầu nối tham mưu - phản ánh vướng mắc, đồng hành cùng Thành phố trong chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và xúc tiến thương mại. Hiệp hội đang kiện toàn các ban chuyên môn, mở rộng mạng lưới tổ chức trực thuộc, tăng hoạt động kết nối thị trường trong nước và quốc tế để doanh nghiệp ‘tham gia là được hỗ trợ’.” - Ông Phạm Văn Triêm, Chủ tịch HCM-SME
Điều kiện vận hành và cơ chế phối hợp: nút thắt cần tháo gỡ để “đi nhanh”
Bên cạnh chương trình hành động, một nội dung “phụ” nhưng có ý nghĩa thực tiễn lớn được đặt ra: điều kiện vận hành ổn định để Hiệp hội thực hiện tốt vai trò đại diện. HCM-SME kiến nghị Thành uỷ và các cơ quan liên quan xem xét bố trí địa điểm văn phòng hoạt động ổn định tại khu vực TP.HCM (cũ) để thuận lợi cho điều hành, tiếp nhận - hỗ trợ hội viên và tăng cường phối hợp liên ngành.
Từ góc nhìn quản trị chính sách, đây không chỉ là câu chuyện “chỗ ngồi làm việc”, mà là điều kiện để hình thành một đầu mối tiếp nhận thông tin, tổ chức đối thoại và triển khai chương trình hỗ trợ một cách bài bản. Buổi làm việc cũng cho thấy tinh thần “gợi mở - đồng hành”: Thành uỷ định hướng Hiệp hội rà soát nội dung kiến nghị theo đúng kênh tiếp nhận, đồng thời khuyến khích Hiệp hội định hình vai trò mới như một địa chỉ tin cậy, nơi hội tụ sáng kiến và thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong cộng đồng SME.
Buổi làm việc ngày 03/02/2026 thể hiện rõ sự quan tâm của lãnh đạo TPHCM đối với cộng đồng SME - lực lượng chiếm trên 98% doanh nghiệp và có tác động trực tiếp đến môi trường đầu tư - kinh doanh cũng như động lực tăng trưởng. HCM-SME đang được kỳ vọng nâng vai trò từ một tổ chức tập hợp hội viên thành một “trung tâm kết nối giá trị” của SME. Khi được tháo gỡ các điều kiện vận hành và thiết lập cơ chế phối hợp đúng đầu mối, Hiệp hội có cơ hội khẳng định vị thế là kênh đại diện tin cậy, đồng hành cùng Thành phố kiến tạo hệ sinh thái SME năng động, sáng tạo và tăng trưởng bền vững.
