Dược sĩ - Doanh nhân Phạm Thị Kim Hoa: “… duy trì trạng thái cân bằng và hứng khởi để cống hiến cho gia đình và xã hội”

Trong thời đại hội nhập, Dược sĩ - Doanh nhân Phạm Thị Kim Hoa là một hình mẫu phụ nữ hiện đại và trí tuệ, bản lĩnh và nhân ái, nổi bật với những đóng góp quan trọng không chỉ trong ngành dược mà còn trong cộng đồng doanh nhân và xã hội. Từ những thành tựu như giải thưởng "Bông Hồng Quyền lực 2019" và Top 50 "Quyền năng Phái đẹp 2017," chị không ngừng nỗ lực xây dựng Nhà thuốc - Phòng khám chuyên khoa Nhi Hoa Điệp và đóng góp cho sự phát triển của Hiệp hội Doanh nhân Netviet Hải Phòng và Netviet miền Bắc.

1. Chị có thể chia sẻ cảm xúc khi được vinh danh trong Top 50 Quyền năng Phái đẹp 2017 và nhận giải thưởng Bông Hồng Quyền lực 2019?

Bà Phạm Thị Kim Hoa: Nhận được hai giải thưởng này là một vinh dự đối với tôi. Khi được vinh danh trong Top 50 Quyền năng Phái đẹp 2017 và sau đó là giải thưởng Bông Hồng Quyền lực 2019. Đây không chỉ là sự công nhận đối với những nỗ lực và thành quả trong công việc, mà còn là động lực để tôi tiếp tục cống hiến và phát triển. Đối với tôi, mỗi danh hiệu không chỉ là một dấu mốc cá nhân, mà còn là trách nhiệm với cộng đồng, để chia sẻ thành công và kiến thức với mọi người xung quanh. Nhìn thấy những người phụ nữ mạnh mẽ, độc lập và thành đạt trong buổi lễ vinh danh, tôi tin rằng phụ nữ Việt Nam có thể làm được tất cả nếu chúng ta không ngừng nỗ lực và phát triển bản thân.

2. Là một dược sĩ đồng thời là doanh nhân, chị đã gặp những thách thức nào khi quản lý Nhà thuốc - Phòng khám chuyên khoa Nhi Hoa Điệp?

Bà Phạm Thị Kim Hoa: Kết hợp vai trò của một dược sĩ và một doanh nhân thực sự là một sự cố gắng. Một trong những thách thức lớn nhất là đảm bảo chất lượng dịch vụ và uy tín. Trong lĩnh vực y dược, mỗi quyết định đều ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe và sự an tâm của bệnh nhân, điều này đòi hỏi tôi không ngừng cập nhật kiến thức chuyên môn, đồng thời áp dụng những phương pháp quản lý phù hợp để tối ưu hóa quy trình làm việc, luôn tận tâm và chuyên nghiệp.

3. Chị có thể cho biết động lực nào đã thúc đẩy chị xây dựng và phát triển chuỗi nhà thuốc Hoa Điệp, đặc biệt trong ngành dược đầy thách thức?

Bà Phạm Thị Kim Hoa: Động lực lớn nhất đối với tôi chính là mong muốn mang lại dịch vụ y tế chất lượng cho cộng đồng. Ngành y dược là lĩnh vực liên quan trực tiếp đến sức khỏe và chất lượng cuộc sống của con người. Khi bắt đầu xây dựng Nhà thuốc – Phòng khám chuyên khoa Nhi Hoa Điệp, một địa chỉ tin cậy, uy tín để mọi người được khám chữa bệnh. Mỗi khi thấy bệnh nhân hồi phục, khỏe mạnh hơn nhờ sự tư vấn và điều trị tôi lại càng thấy công việc mình làm có ý nghĩa!

4. Với vai trò là Chủ tịch Hiệp hội Doanh nhân Netviet khu vực miền Bắc, chị đã thực hiện những hoạt động gì để hỗ trợ các doanh nghiệp Việt vươn ra quốc tế?

Bà Phạm Thị Kim Hoa: Trong vai trò Chủ tịch Hiệp hội Doanh nhân Netviet Hải Phòng và khu vực miền Bắc, tôi luôn chú trọng vào việc xây dựng một mạng lưới kết nối doanh nghiệp hiệu quả. Những hoạt động này không chỉ giúp các doanh nghiệp thành viên hiểu rõ hơn về thị trường quốc tế mà còn tạo điều kiện để họ tìm kiếm đối tác kinh doanh, cơ hội đầu tư và hiểu thêm về văn hóa kinh doanh ở các quốc gia khác. Ngoài ra, chúng tôi còn hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam nâng cao năng lực cạnh tranh qua việc cung cấp thông tin về xu hướng thị trường, giúp họ chuẩn bị tốt hơn khi bước vào các thị trường nước ngoài.

5. Chị có thể chia sẻ một số thành tựu nổi bật mà NetViet đã đạt được trong việc kết nối và hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp?

Bà Phạm Thị Kim Hoa: Một trong những thành tựu đáng tự hào của Netviet là việc mở rộng mạng lưới doanh nhân và thành lập các chi nhánh tại Singapore và Úc… bên cạnh các chi nhánh trong nước ở các thành phố lớn như Hải Phòng, Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Điều này không chỉ khẳng định uy tín của NetViet mà còn giúp mở rộng quy mô hoạt động của các doanh nghiệp thành viên ra ngoài biên giới Việt Nam​. Bên cạnh đó, NetViet cũng đã tổ chức thành công nhiều chương trình kết nối kinh doanh, qua đó đã tạo điều kiện cho các doanh nghiệp trong nước tiếp cận với các đối tác quốc tế. Mạng lưới của chúng tôi đã hỗ trợ hàng trăm doanh nghiệp nhỏ và vừa phát triển, tối ưu hóa sản xuất và mở rộng thị trường, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập toàn cầu.

6. Trong vai trò Phó Chủ tịch Đối ngoại CLB Doanh nhân Họ Phạm Hải Phòng, chị đã có những sáng kiến gì nhằm phát triển cộng đồng doanh nhân?

Bà Phạm Thị Kim Hoa: Là Phó Chủ tịch Đối ngoại CLB Doanh nhân Họ Phạm Hải Phòng, tôi luôn cùng Ban chủ nhiệm đặt mục tiêu tạo ra một môi trường gắn kết, hỗ trợ lẫn nhau giữa các doanh nhân trong họ tộc. Một trong những sáng kiến quan trọng là tạo ra các diễn đàn định kỳ, nơi mà các thành viên có thể chia sẻ kinh nghiệm quản lý, cập nhật kiến thức kinh doanh mới, và cùng thảo luận về các thách thức cũng như cơ hội trong từng ngành nghề. Chúng tôi cũng tích cực thúc đẩy các hoạt động từ thiện, giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn trong cộng đồng họ Phạm. Ngoài ra, với sự hỗ trợ của CLB, chúng tôi khuyến khích các doanh nhân trẻ trong họ tộc tham gia vào các hoạt động kinh doanh, từ đó tạo động lực và cơ hội phát triển cho thế hệ tiếp theo. Thông qua những hoạt động này, tôi hy vọng rằng cộng đồng doanh nhân họ Phạm sẽ không chỉ phát triển về mặt kinh tế mà còn đóng góp nhiều hơn cho xã hội và cộng đồng.

7. Điều gì đã truyền cảm hứng cho chị khi thực hiện các hoạt động thiện nguyện và lan tỏa tinh thần tương thân tương ái đến cộng đồng?

Bà Phạm Thị Kim Hoa: Nguồn cảm hứng của tôi khi thực hiện các hoạt động thiện nguyện đến từ niềm tin sâu sắc rằng mỗi chúng ta đều có trách nhiệm với xã hội, và rằng hạnh phúc không chỉ nằm ở việc nhận, mà còn trong sự cho đi. Đặc biệt, trong những năm tháng làm việc trong ngành dược, tôi đã chứng kiến rất nhiều hoàn cảnh khó khăn – những bệnh nhân cần giúp đỡ mà không có đủ điều kiện. Điều đó thôi thúc tôi phải làm điều gì đó để hỗ trợ cộng đồng, để giúp đỡ những người kém may mắn hơn. Tinh thần tương thân tương ái là giá trị cốt lõi mà tôi luôn hướng đến, không chỉ trong công việc từ thiện mà còn là tiêu chí hoạt động của Hiệp hội Doanh nhân Netviet. Tôi mong muốn lan tỏa giá trị này đến tất cả anh chị em doanh nhân, đối tác và cộng đồng xung quanh, để cùng nhau xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn.

8. Trong hành trình sự nghiệp của mình, chị có lời khuyên gì cho những nữ doanh nhân trẻ đang tìm cách khởi nghiệp trong ngành dược?

Bà Phạm Thị Kim Hoa: Lời khuyên của tôi dành cho các nữ doanh nhân trẻ là hãy kiên trì và đặt mục tiêu đúng đắn trong ngành dược. Đây là một ngành đặc thù, đòi hỏi sự tận tâm, chuyên môn sâu rộng, và đặc biệt là sự chính trực trong từng hành động. Đầu tiên, hãy trang bị cho mình một nền tảng kiến thức vững chắc, vì trong ngành dược, kiến thức và kỹ năng là yếu tố then chốt. Tiếp theo, đừng ngại học hỏi từ những người đi trước và xây dựng các mối quan hệ chuyên nghiệp, vì một mạng lưới kết nối tốt sẽ hỗ trợ rất nhiều trong sự phát triển. Cuối cùng, luôn đặt giá trị cộng đồng lên trên lợi nhuận, vì trong ngành này, sự tin tưởng của bệnh nhân và khách hàng là tài sản quý giá nhất. Nếu bạn làm việc bằng cả trái tim và đam mê, thành công sẽ đến với bạn.

9. Chị có thể chia sẻ triết lý sống và làm việc mà chị luôn tâm niệm để duy trì sự thành công trong công việc và cuộc sống?

Bà Phạm Thị Kim Hoa: Triết lý sống của tôi đơn giản nhưng vô cùng quan trọng: "Hãy sống với sự chân thành và biết ơn." Tôi tin rằng, trong cuộc sống cũng như công việc, nếu chúng ta sống chân thành, đối xử tốt với người khác, thì sẽ nhận lại được những điều tốt đẹp. Sự biết ơn cũng giúp tôi trân trọng những thành tựu và cả những thách thức, giúp tôi trưởng thành và hoàn thiện hơn mỗi ngày. Tôi cũng tâm niệm rằng sức mạnh thật sự của mỗi người phụ nữ không nằm ở sự cứng rắn, mà ở khả năng yêu thương và bao dung. Chính tinh thần đó đã giúp tôi vượt qua nhiều khó khăn trong cuộc sống, và nó cũng là nguồn động lực để tôi tiếp tục làm việc, sống tích cực và truyền cảm hứng cho những người xung quanh.

10. Chị đánh giá như thế nào về tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ quốc tế và cộng đồng toàn cầu trong thời đại hội nhập ngày nay?

Bà Phạm Thị Kim Hoa: Trong thời đại toàn cầu hóa hiện nay, xây dựng mối quan hệ quốc tế và cộng đồng toàn cầu là một trong những yếu tố then chốt để doanh nghiệp có thể phát triển bền vững và thích ứng với những thay đổi không ngừng của thị trường. Tôi nhận thấy rằng kết nối với cộng đồng quốc tế không chỉ giúp chúng ta mở rộng thị trường và cơ hội kinh doanh, mà còn giúp chúng ta tiếp thu những kiến thức, công nghệ và xu hướng mới từ các quốc gia khác. Đối với các doanh nghiệp Việt Nam, việc tạo lập và duy trì các mối quan hệ quốc tế là cơ hội để học hỏi, phát triển, và từ đó nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường toàn cầu. Mặt khác, sự hợp tác quốc tế cũng là nền tảng để chúng ta lan tỏa văn hóa và giá trị của Việt Nam đến bạn bè quốc tế, qua đó không chỉ phát triển kinh tế mà còn góp phần xây dựng hình ảnh quốc gia trong lòng thế giới.

11. Giải thưởng Bông Hồng Quyền lực có ý nghĩa như thế nào đối với chị và chị sẽ tiếp tục đóng góp gì cho cộng đồng trong tương lai?

Bà PhạmThị Kim Hoa: Giải thưởng Bông Hồng Quyền lực là một dấu mốc, vì nó là sự ghi nhận không chỉ về mặt chuyên môn mà còn về giá trị nhân văn mà tôi luôn hướng đến. Đối với tôi, đây không chỉ là một danh hiệu mà còn là một lời nhắc nhở rằng mình cần phải nỗ lực hơn nữa để cống hiến cho cộng đồng, để lan tỏa các giá trị tích cực, giá trị nhân văn, thúc đẩy các hoạt động thiện nguyện và phát triển các chương trình hỗ trợ doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nhân trẻ đang tìm cách khởi nghiệp. Tôi sẽ tiếp tục đồng hành cùng Hiệp hội Doanh nhân Netviet để kết nối - mở rộng các hoạt động hỗ trợ doanh nhân thông qua các chương trình kết nối kinh doanh, góp phần xây dựng cộng đồng doanh nhân phát triển bền vững và nhân ái.

12. Trong các vai trò khác nhau từ dược sĩ, doanh nhân đến lãnh đạo cộng đồng, chị đã quản lý và cân bằng cuộc sống cá nhân với công việc như thế nào?

Bà Phạm Thị Kim Hoa: Cân bằng giữa cuộc sống cá nhân, gia đình và công việc luôn là một thử thách lớn, đặc biệt khi đảm nhận nhiều vai trò khác nhau. Đối với tôi, sự cân bằng này bắt đầu từ việc quản lý thời gian và thiết lập ưu tiên. Tôi luôn cố gắng dành thời gian cho gia đình và bản thân, vì đó là nguồn động lực để tôi có thể làm việc hiệu quả hơn. Tôi cũng học cách phân chia công việc một cách hợp lý, để đảm bảo công việc luôn được duy trì mà không bị quá tải. Ngoài ra, tôi luôn quan tâm việc giữ gìn sức khỏe thể chất và tinh thần. Bằng cách dành thời gian cho những buổi tập luyện những môn phù hợp với lứa tuổi, ăn đúng, ăn đủ… và duy trì tốt các mối quan hệ ngoài công việc, duy trì trạng thái cân bằng và hứng khởi. Chính sự linh hoạt và sự kiên định trong quản lý cuộc sống đã giúp tôi hoàn thành các vai trò của mình và vẫn giữ được sự cân bằng cần thiết trong cuộc sống.