người lao động

3 công ty logistics bị phạt 840 nghìn đô la vì trả lương thấp cho người lao động

Bộ Lao động đã yêu cầu ba công ty logistics xuyên biên giới trong khu vực San Diego phải trả 840.000 đô la tiền lương chưa thanh toán và tiền phạt cho công nhân kho bãi và vận chuyển.

Thời sự - Logistics

Bình Dương: Tìm giải pháp hiện thực hóa “giấc mơ” an cư cho người lao động

Bình Dương: Tìm giải pháp hiện thực hóa “giấc mơ” an cư cho người lao động

Sáng 26/9, tại TP.Thủ Dầu Một, ông Nguyễn Hoàng Thao – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đã chủ trì Hội thảo khoa học góp ý "Đề án phát triển nhà ở xã hội (NOXH), nhà ở công nhân tỉnh Bình Dương giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030".

Bất động sản
Đàm phán gay gắt tại bờ biển phía Tây Canada

Đàm phán gay gắt tại bờ biển phía Tây Canada

Cuộc đình công của công nhân bến tàu tại các cảng Vancouver và Prince Rupert ở bờ biển phía tây Canada bước sang ngày thứ tư, hiện tại các nhà đàm phán đang ngày càng gay gắt.

Thời sự - Logistics

Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn đón nhận giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”

Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn đón nhận giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”

Năm 2022, có 62 doanh nghiệp tiêu biểu được vinh danh, đây là lần thứ tư Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn đạt danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” đồng thời là 1 trong 9 doanh nghiệp xuất sắc nhất được Bộ Lao động - Thương binh và xã hội tặng Bằng khen.

Thương hiệu - Giao thương
Đồng Nai: Hội nghị xúc tiến đầu tư phát triển nhà ở xã hội năm 2022

Đồng Nai: Hội nghị xúc tiến đầu tư phát triển nhà ở xã hội năm 2022

Để thu hút các nhà đầu tư xây dựng nhà ở xã hội, tỉnh Đồng Nai có nhiều chính sách hỗ trợ như: miễn tiền sử dụng đất, tiền thuê đất, được vay vốn ưu đãi từ ngân hàng chính sách xã hội, và được hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần kinh phí đầu tư xây dựng hạ tầng kỹ thuật trong phạm vi dự án,...

Hạ tầng
Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở là cần thiết đối với doanh nghiệp

Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở là cần thiết đối với doanh nghiệp

Bày tỏ quan điểm về thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp, các ý kiến cho rằng, đây là nội dung quan trọng, bởi việc thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp rất cần thiết, hữu ích đối với bản thân doanh nghiệp.

Thời sự - Logistics
Doanh nghiệp đi tìm người lao động

Doanh nghiệp đi tìm người lao động

Đại dịch Covid-19 đi qua, nhưng những hậu quả mà nó để lại thì vô cùng nặng nề, cần phải có thời gian để khắc phục. Trong bối cảnh khó khăn đó, nhiều doanh nghiệp gần như phải bắt tay làm lại lại từ đầu, việc tìm kiếm nguồn lao động có tay nghề cao vì vậy cũng trở thành bài toán khó gIải.

Thời sự - Logistics

"Chìa khóa" để doanh nghiệp thu hút người lao động quay lại làm việc

"Chìa khóa" để doanh nghiệp thu hút người lao động quay lại làm việc

(VLR) Dù gặp nhiều khó khăn nhưng để duy trì sản xuất, các doanh nghiệp (DN) phía Nam đã chủ động lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới và xây dựng nhiều chế độ ưu đãi, tạo thuận lợi để người lao động (NLĐ) yên tâm quay trở lại làm việc. Về phía NLĐ, do vừa trải qua giai đoạn khủng hoảng vì dịch bệnh cho nên có thể họ không chỉ đơn thuần tìm kiếm công việc có mức lương hay chế độ đãi ngộ hấp dẫn mà sẽ chú ý đến môi trường làm việc và mô hình vận hành của DN.

Thời sự - Logistics
Doanh nghiệp chờ người lao động

Doanh nghiệp chờ người lao động

(VLR) Sau khi nhiều tỉnh, thành phía Nam nới lỏng giãn cách, nhiều doanh nghiệp đã hoạt động trở lại và đối diện với bài toán thiếu hụt lao động trầm trọng

Thời sự - Logistics
Doosan Vina hỗ trợ xe miễn phí đưa đón người lao động về quê dịp Tết

Doosan Vina hỗ trợ xe miễn phí đưa đón người lao động về quê dịp Tết

(VLR) Với mong muốn mang một cái Tết an toàn, yên vui và hạnh phúc cho những người lao động (NLĐ) ở xa nhanh chóng về quê sum vầy cùng người thân và gia đình, chiều ngày 09/02/2021 (tức ngày 28 Tết), Doosan Vina đã hỗ trợ miễn phí 7 chuyến xe chất lượng cao đưa đón hơn 200 NLĐ cùng người thân của họ về quê đón Tết cổ truyền.

Thương hiệu - Giao thương
Người lao động Việt Nam trước những thách thức và cơ hội mới: Cần chủ động thích ứng

Người lao động Việt Nam trước những thách thức và cơ hội mới: Cần chủ động thích ứng

(VLR) Do tác động của dịch Covid-19, thị trường việc làm cho người lao động nước ta bị thu hẹp, số người bị thất nghiệp tăng lên. Song tình trạng này sẽ không kéo dài. Thời gian tới, người lao động sẽ có nhiều cơ hội việc làm không chỉ do hoạt động kinh tế - xã hội từng bước được phục hồi mà còn đến từ những hiệp định thương mại tự do thế hệ mới mà Việt Nam đã ký kết. Do đó, muốn có việc làm phù hợp, người lao động và các cơ quan chức năng cần chủ động thích ứng với sự thay đổi của thị trường lao động bằng nhiều giải pháp.

Thời sự - Logistics
Dịch COVID-19, DII chấp nhận lỗ để chia sẻ với người lao động

Dịch COVID-19, DII chấp nhận lỗ để chia sẻ với người lao động

(VLR) Dịch Covid-19 làm số doanh nghiệp phá sản giải thể tăng mạnh, nhiều doanh nghiệp đặt chế độ "đóng băng", nghe ngóng tình hình. Trong khi đó, Công ty Cổ phần Đầu tư Hạ tầng giao thông Đèo Cả cũng vừa cho hay, họ chấp nhận lỗ sau thuế hơn 26 tỷ đồng trong quý I/2020 để chia sẻ với người lao động trong thời gian chịu ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 khi họ không thực hiện việc giảm lương, thưởng và các chế độ chính sách, mặc dù đang chịu áp lực lãi vay mỗi ngày.

Thương hiệu - Giao thương
Sasteco tiếp tục chăm lo quyền lợi cho người lao động

Sasteco tiếp tục chăm lo quyền lợi cho người lao động

(VLR) (Vietnam Logistics Review) Hội nghị đại biểu người lao động năm 2017 của Sasteco vừa kết thúc với những kết quả đạt được đáng khích lệ.

Thời sự - Logistics